一般社団法人福岡労務監査推進協議会

構成員紹介

構成員紹介

構成メンバープロフィール

名前 早田  晋一(はやた しんいち)
出身 福岡県出身
保有資格 特定社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー(AFP)
経歴 公益法人総務部勤務を経て、2005年から東京都内のコンサルティング会社 (中央青山PwCコンサルティング 現 みらいコンサルティング)の人事労務サービス部門、その後2006年から都内の社会保険労務士法人に勤務。
2013年 早田社会保険労務士事務所(現 如水社会保険労務士事務所)開設。
これまで延べ約200件の定期顧問先を担当し、約150件のスポット案件を実施。手がけた案件は、就業規則策定、人事制度構築支援、メンタルヘルス問題対応、行政調査対応、株式公開支援、M&A支援、労務監査、確定拠出年金導入など。
得意な業界 金融、商社、小売・卸売、広告、ホテル、不動産、教育、医療・介護、IT、人材、美容、製造など
得意な規模 100人~2,000人規模
労務監査・DDの実績
  • 150名規模の金属加工業:IPO準備のための労務監査
  • 50名規模のIT業:IPO準備のための労務監査
  • 50名規模の不動産業:IPO準備のための労務監査
  • 500人規模の製造業:IPO準備のための労務監査
  • 200~400名規模のフルサービスホテル(シティ・リゾート)4社:人事労務管理の改善支援業務(人事労務に関する課題・リスク把握、改善コンサルティング、取組定着支援等)
  • 1000名規模のホテルチェーン会社1社:人事労務管理の改善支援業務(同上) およびIPOに向けた労務面における支援業務
  • 300名規模のホテル(シティ)1社:社内労務管理課題・リスク把握、管理職人材サーベイ、管理職研修、改善取組等
  • 200名規模のホテル(シティ)1社:労務監査、労務管理研修等
  • 50名規模のホテル(ビジネス)1事業所:M&Aに伴うDDおよび支援コンサルティング
  • 100名規模の飲食業:M&Aに伴うDDおよび支援コンサルティング
  • 30名規模の駐車場運営業:M&Aに伴うDDおよび支援コンサルティング

名前 池田  智之(いけだ ともゆき)
出身 宮崎県出身
保有資格 特定社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー(CFP)・宅地建物取引士
経歴 大手コンビニエンスチェーンのスーパーバイザーを経て、大手メーカーの人事部に勤務。
2013年1月  社会保険労務士いけだ事務所 開業
2017年12月 はかた駅前社会保険労務士法人 設立
2019年4月  沖縄那覇オフィス 開設
現在、スタッフ13名の法人代表として、200社以上の顧問先に関与。
規模的には社員数名の個人事業から数百名の上場企業まで、業種的には飲食業やクリニック等の小規模事業から工場を有する製造業等まで、幅広い会社の諸規程策定や労務管理、人事制度構築に関与。
民間企業の営業部門~人事部門での20年以上の現場経験を基に、机上の空論ではない実体験に基づいた人事労務支援を得意とする。
現在は福岡市スタートアップカフェ(雇用労働相談センター)の相談員として創業者の支援にも注力。
得意な業界 医療・介護・小売業・飲食業・美容業・派遣業・IT業など
得意な規模 300人~1,000人規模
労務監査・DDの実績
  • 社員数30名規模の広告会社(拠点数3箇所) IPO準備のための労務監査
  • 社員数30名規模のシステム会社(拠点数2箇所) IPO準備のための労務監査
  • 社員数100名規模の建設会社(拠点数8箇所) 管理体制強化のための労務監査
  • 社員数150名規模の食品製造会社(拠点数2箇所) IPO準備のための労務監査
  • 社員数1,800名規模の人材派遣会社(拠点数14箇所) IPO準備のための労務監査

名前 吉田  明文(よしだ あきふみ)
出身 福岡県出身
保有資格 特定社会保険労務士・労働衛生コンサルタント・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー
経歴 福岡市内に本部がある急性期医療を主とした病院グループで22年間勤務、医療・介護の労務管理に精通する。また、厚労省に対し米国製,対外設置型補助人工心臓の輸入承認申請を行い認可取得などの経験を持つ。
労働衛生コンサルタントとして社会保険労務士では珍しい労働安全衛生法の専門家として職場環境改善や健康経営など独自の分野を開拓。
2008年 社会保険労務士登録
2012年 特定社会保険労務士付記
2016年 労働衛生コンサルタント(衛生工学)登録
2016年 衛生コンサル・社労士事務所ジェントリー 開設
得意な業界 医療・介護、製造業、建設業、卸・小売業,IT業など
得意な規模 小規模~1,000人未満
労務監査・DDの実績 医療勤務環境改善マネジメントシステム導入コンサルティング(労務監査)

  • 600名規模 急性期病院
  • 400名規模 精神科病院
  • 700名規模 急性期病院

株式店頭公開支援(労務監査)

  • 300名規模 訪問看護・訪問介護・通所介護・介護付有料老人ホーム展開

名前 野田  亜以子(のだ あいこ)
出身 福岡県出身
保有資格 社会保険労務士
経歴 百貨店に17年勤務。案内所、総務を経て、販売サービス担当マネージャーとして、社員教育・全社のサービス向上施策・業務改善・お客様相談室を担当すると共に百貨店統合準備に携わる。
その後平成27年に 如水社会保険労務士事務所に勤務、顧問先企業約20社を担当するとともに、コンサルティング業務等に従事。現在に至る。
「百貨店での主な業務実績」
マネジメント全般、社員採用業務、教育などの人材育成業務、会社・組織統合等の業務
「社会保険労務士としての主な業務実績」
労務相談業務、助成金申請業務、研修業務、各種手続代行業務、・各種コンサルティング業務
「受託事業」
厚生労働省:女性活躍推進アドバイザー・育児プランナー・介護プランナー
福岡県:働き方改革アドバイザー・女性活躍推進企業内研修講師
福岡市:雇用労働相談センター相談員・研修講師 など
得意な業界 小売・卸売行、美容業、接客サービス業、飲食業、ホテル業、医療・福祉・介護業、IT業、不動産業など
得意な規模 50人~500人規模
労務監査・DDの実績
  • 100名規模の不動産 IPO準備のための労務監査
  • 100名規模のサービス業 IPO準備のための労務監査
  • 300名規模のホテル業 IPO準備のための労務監査

自身が百貨店の統合(吸収合併)も経験。

名前 藤高  昌子(ふじたか まさこ)
出身 福岡県出身
保有資格 特定社会保険労務士・申請取次行政書士・ファイナンシャルプランナー(2級)・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー
経歴 教職、ベンチャー企業の管理部門勤務を経て、2008年より社会保険労務士事務所勤務。
2015年ステア法務労務オフィス開業。
これまでに数名~3,000名規模、200社以上の企業様の「人」と「組織」の強化をサポート。
労務管理や給与計算、助成金申請を始め、新分野参入のための許認可申請や、外国人活用のための入管業務、企業法務、ハラスメント外部相談窓口等、ワンストップサービスを提供しており、一つ一つの企業様と【深イイ】お付き合いをするのが得意。
また、職業紹介の許可を取得しており、人手不足に悩まれている企業様に向けて、インターンシップ型の人材紹介サービスを提供するなど、採用業務にも定評がある。
得意な業界 建設業、IT、物流、運送、派遣・紹介、NPO、保育園、美容室、不動産など
得意な規模 数名~200人規模
労務監査・DDの実績
  • 50名規模のIT会社 IPO準備のための労務監査
  • 100名規模の物流会社 M&Aに伴う人事労務DD
  • 200名規模のサービス会社 調査対応のための労務監査

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